Адвокаты - помощь и защита.
Услуги юристов и адвокатов в Москве и Спб

Каждый адвокат — юрист, но не каждый юрист — адвокат.
• Юрист – человек, получивший юридическое образование. Такой специалист может консультировать по вопросам права, заниматься оформлением юридических документов, представлять интересы компаний, предприятий или госорганов. Может вести гражданские дела в суде. К уголовным процессам у такого специалиста допуска нет (исключение – представление интересов потерпевшего). Стаж и опыт не является главным, к работе может быть допущено лицо только что получившее диплом по специализации "юриспруденция". Дисциплинарной ответственности у юристов нет, можно жаловаться лишь на нарушение уголовного закона в правоохранительные органы или порядка исполнения договора с юристом - в суд

• Адвокат — это юрист с особым статусом. Этот статус присваивается тем юристам, которые успешно прошли квалификационный экзамен, ответив на большое количество вопросов из всех областей права. Стаж по профессии является обязательным условием для допуска на экзамен адвоката. Получили удостоверение адвоката и были внесены в соответствующий реестр, контролируемый государственными органами. Кроме того, он принес присягу защищать интересы граждан и организаций. Вся адвокатская деятельность охраняется адвокатской тайной, чего нельзя сказать про работу юристов, оказывающих юридические услуги. Деятельность адвоката в отличии от юриста регулируется Кодексом профессиональной этики адвоката, нарушение которого строго наказывается со стороны адвокатской палаты – дисциплинарным производством в отношении провинившегося. Только адвокаты имеют право представлять клиентов в уголовном процессе.

Не старайтесь сами все решить. Пока вы пытаетесь разобраться, вторая сторона действует. Обратитесь к юристам и адвокатам, которые специализируются в корпоративных спорах. Есть эффективные приемы, решения споров в компании. Грамотный специалист в области корпоративного права, обладающий гибкостью мышления и профессионально применяющий нюансы законодательства на практике – сможет решить корпоративный спор в пользу клиента на любой стадии конфликта, применяя оптимальный метод, в зависимости от результатов анализа ситуации. Специалисты могут не только выявить мошеннические схемы, но и вернуть украденное.
Пример: Если директор своими действиями наносит убыток компании, то собственник вправе потребовать от него возмещение ущерба, а также может возбудить в отношении директора уголовное дело.
Гендиректор компании должен принимать разумные решения, направленные на интересы компании, ведь за убытки организации, причиненные по его вине, он несет личную ответственность.
Руководителя, который недобросовестно относился к своим обязанностям, могут посадить в тюрьму за мошенничество (ст. 159 УК РФ) или злоупотребление полномочиями (ст. 201 УК РФ) на срок до 10 лет.
Тюремный срок – законное право собственника наказать управленца за то, что тот причинил ущерб компании или довел её до банкротства.
За что собственник может наказать Генерального Директора:
• действовал против интересов компании;
• скрыл сделку или предоставил о ней недостоверную информацию;
• совершил сделку без одобрения участников;
• уволившись, не передал документы о фактах, которые повлекли неблагоприятные последствия для компании;
• неправомерно распоряжался имуществом компании;
• действовал в условиях конфликта интересов;
• нарушил конкретные правовые нормы;
• уводил из бизнеса прибыль или клиентов;
• переоформил на своё имя домен, принадлежащий компании;
• передал дружественному лицу права на товарный знак или патент, принадлежащий компании.
Наказать в законном порядке Генерального Директора собственник может, но порой неправомерные дела наемного руководителя доводят бизнес владельца до такого состояния, что восстановить его не всегда получается.
Действуйте на опережение, обращайтесь к специалистам ! Наш совет: Регулярно проводите независимый аудит и тайные проверки. Это ваш бизнес, вы должны его держать под контролем

Вопрос исключения участника из состава учредителей ООО без его согласия – довольно непростой. Особенно если бизнесмены будут пытаться «устранить» компаньона, который одновременно является и руководителем совместно образованной фирмы. Старания учредителей будут обречены на провал или будут иметь успех зависит от ситуации и от специалистов юристов и адвокатов, аудиторов, которые будут привлечены к данной задаче. Нужно разбирать каждую ситуацию отдельно

"Если вы выиграли арбитражный спор, у вас есть право потребовать, чтобы проигравшая сторона вернула деньги, которые вы потратили на процесс. Сюда входят гонорары юристов и адвокатов, стоимость их командировок, госпошлины и оплата услуг всех экспертов, которых вы привлекли. Неважно, истцом вы были или ответчиком: если вы победили, у вас есть право потребовать, чтобы проигравшая сторона оплатила расходы.
Технически это сделать просто: нужно подать заявление и приложить несколько документов. Проблема в том, что суды очень часто уменьшают сумму, которую должны вернуть. Объясню, что делать, чтобы вам вернули не какие-то копейки, а максимально много денег.
1. В начале судебного процесса.
В текст искового заявления в арбитражный суд нужно вписать требование о возмещении расходов. После того, как вы выиграете дело и выйдет окончательный судебный акт, сумму, указанную в заявлении, вам вернут.
Минусы этой стратегии: в начале судебного процесса вы не можете знать, сколько потратите на юристов. А в заявлении нужно указать сумму, которую вы уже выплатили — и вернут только ее (или меньше).
Если суд затянется, а ответчик подаст апелляцию, заплатить придется больше, чем вы думали, а вернуть деньги за новые траты будет уже проблематично. Придется постоянно искать новые финансовые документы, заверять их и прикладывать к материалам дела.
2. В течение трех месяцев после завершения суда
После того, как все инстанции пройдены и итоговый судебный акт вступил в законную силу, у вас есть три месяца, чтобы подать заявление на взыскание расходов.
Заявление нужно подать после того, как у противника закончилось время обжаловать решение суда. Например, подать апелляционную жалобу разрешено в течение месяца: подождите, пока этот месяц пройдет, и тогда уже приносите в суд заявление о возмещении расходов.
Соберите все документы, подтверждающие траты на суд
Чем больше документов собрано, тем лучше.
Главное, чтобы бумаги имели юридическую силу. Например, суд не станет рассматривать договор без акта выполненных работ: считается, что оплата переводится, только если этот акт подписан.
• Документы об оплате
— Договор
— Акт выполненных работ
— Чеки
— Документы по командировкам (авансовый отчет с приложением, подтверждающим оплату, квитанции, чеки за гостиницы, авиабилеты, переводы за оплату суточных)
— Справка о нотариальных расходах
— Расходы на такси от аэропортов до гостиницы и суда
• Документы, подтверждающие сложность дела
— Правовую позицию
— Дополнения к ней
— Возражения и ходатайства
— Жалобы и заявления
— Судебные акты всех инстанций
Если истец и ответчик пришли к мировому соглашению, то они вправе в заявлении на взыскание расходов указать порядок распределения понесенных расходов. В противном случае суд впоследствии может взыскать их по общему правилу.
Перечисленные выше понесенные траты не единственные, в ходе рассмотрения дела могут возникнуть и другие. Как их взыскать, какие доказательства приложить к заявлению и как его обосновать с юридической стороны – вопросы хорошо известные любому квалифицированному юристу.
В большинстве случаев организации, столкнувшиеся с проблемой юридического характера, не обращаются к адвокату, желая сэкономить. Такое решение может быть чревато тем, что арбитражный суд примет позицию противоположной стороны, которая будет участвовать с представителем, могущим качественно и грамотно обосновать свои доводы. Поэтому обращение к специалисту – первый шаг на пути к положительному разрешению дела.
"

"У предприятия могут быть временные трудности (задержки по платежам, сезонный спад спроса), но это не может являться основанием для признания компании банкротом. Любые обстоятельства, кроме задолженности не будут приняты судом во внимание. В таком случае все, на что может рассчитывать предприятие – небольшая отсрочка платежа, но никак не признание несостоятельности.
Отсутствие возможности расплатиться по долгам - единственная причина, по которой предприятие могут признать банкротом. Причем, неважно, кому именно должно общество, главное соблюдать всего несколько условий, которые прописаны в главном «банкротом» документе – федеральном законе No127 «О несостоятельности (банкротстве).
Рассчитывать на несостоятельность могут те, кто соблюдает простое правило «300 и 3»
Статья 2 закона указывает, что юр лицо считается неспособным выполнить денежные обязательства, если долги по платежам копятся на протяжении как минимум трех месяцев. А статья 6, что арбитражный суд может начать процедуру банкротства, если должник в общей сложности «накопил» долгов на сумму не менее 300 тысяч.
Задолженности, которые могут привести ООО к банкротству:
1. Налоговые долги. Если предприятие в течение 3 месяцев не платит государству, то инициировать процедуру банкротства может и сама ФНС. Причем, налоговой задолженностью считает и пеня за «просрочку» и штрафы в связи с неуплатой, рассчитанные инстанцией.
2. Долги по оплате труда, которые копятся в течение трех и более месяцев.
3. Просроченные кредиты.
4. Долги перед контрагентами. Иногда банкротство — это чуть ли не единственный способ ликвидировать задолженность компании. А точнее, ликвидировать компанию со всеми долгами, защититься от уголовной ответственности, прекратить начисление неустойки по обязательствам и остановить исполнительное производство, а также законным путем получить реструктуризацию долга без начисления процентов.
"

Доверяй, но проверяй! Это мудрость прошедшая многие года и сейчас она очень актуальна.
• Если собственник бизнеса наделил полнотой власти единственного руководителя, а сам отошел от прямого управления, рано или поздно директор может поддаться соблазну и подмять компанию под себя.
Организовать свое дело, присвоив идею или уведя клиентов компании, пытаются многие инициативные и энергичные сотрудники. Но именно в распоряжении директора есть все необходимые рычаги и информация, чтобы завладеть бизнесом либо присвоить себе значительную часть прибыли.

• ;Директор может не уничтожать бизнес, но при этом систематически наживаться на нем в ущерб интересам собственников. Например, оплачивать ненужные компании услуги своих посредников. Или же просто отнимать у компании прибыль, переводя часть выручки подконтрольным лицам. Схему довольно сложно обнаружить, поэтому итогом таких действий может стать банкротство компании.
• У директора есть все возможности для манипуляций с бухгалтерской отчетностью компании, в том числе для вывода имущества.

Согласитесь, эти простые схемы могут лишить доверчивого бизнесмена своего дела. Таких схем множество, и мы знаем, как их предотвращать. Если же вас все же обманули, не опускайте руки обращайтесь к специалистам. Вам обязательно помогут. Мы работаем в этом направлении с 2009 года. Мы сталкивались с такими сложными мошенническими тактиками и стратегиями, что на сегодняшний день имеем большой опыт в решении различных корпоративных конфликтах. Наш метод-эффективные приемы для предотвращения и разрешения корпоративных конфликтов! По статистике лишь малый процент мошеннических действий представляет собой сложные, трудно доказуемые схемы. В остальных случаях, а это 80 — 85%, махинации легко обнаружить при систематическом контроле. Повторюсь. Доверяй , но проверяй!

Если назрел конфликт при разделе бизнеса, то и его можно решать цивилизованно. Например, предусмотреть в корпоративном договоре обязанность покупки или продажи доли участника при определенных обстоятельствах. Эта конструкция называется опцион и она может использоваться для вывода участника по разным причинам, в том числе, и по его желанию. Конструкция очень гибкая и позволяет провести всю процедуру без лишних затрат. Не стоит также забывать, что корпоративный конфликт при разделе предприятия может привести и к полной утрате бизнеса.
Если нет возможности уладить все с помощью договора, то требуется особый подход к данной ситуации и конечно опыт и профессионализм. Поэтому вам следует обратиться к юристам, адвокатам и аудиторам которые специализируются в этом вопросе.