Мы подошли к судам с максимальной ответственностью, так как соперник довольно серьезный. Сумма для нашего клиента была довольно крупной (26 млн. рублей). Со стороны наших клиентов были поданы иски на 10 миллионов рублей,
а со стороны X5 GROUP встречные иски к строительной компании на 16 миллионов. Выбрана простая стратегия: в короткие сроки взыскать 10 миллионов, а дела на 16 миллионов затянуть.
Мы, хорошо подготовленные, выигрываем все суды в первой инстанции. Все проходит настолько легко, что становится немного скучно. Но мы не ожидали, какой подарок подготовят для нас юристы контрагентов – они пропустили срок подачи апелляционной жалобы. И это юристы топовой на рынке компании X5 RETAIL GROUP!
Решение вступило в законную силу и наши клиенты получили 10 миллионов на счет, а дела на 16 млн удалось затянуть. Когда судебный процесс был завершен, юристам X5 уже нечего было взыскать со строительной компании.
Разумеется, для такого экономического гиганта даже в 2011 году 26 миллионов не были огромной суммой. Но сложилось ощущение, что юристы X5 не были заинтересованы в успехе судебного разбирательства.
· Финансовый аспект
Рассчитаем потенциальные расходы предприятия.
Средняя заработная плата хорошего юриста в Московской области начинается от 60 000 руб./мес. «чистыми», а в Москве – от 100 000 рублей. Добавьте к этому налоги и обязательные взносы на сотрудника (ПФР, ФСС, НДФЛ), социальный пакет, организацию рабочего места, дополнительные выплаты (командировочные, сверхурочные) и т.д. В итоге содержание одного штатного юриста обойдется работодателю в сумму свыше 110 000 руб./мес. в МО и порядка 170 000 рублей в Москве.
Стоимость услуг по юридическому сопровождению бизнеса Компанией "ОлдПартнер" в среднем составляет 77 500 руб./мес. При этом расходы на юридическое сопровождение снижают налогооблагаемую базу. Подумайте, нужен ли вам штатный юрист на целый рабочий день или достаточно будет 20/40/60 часов в месяц?
·
Профессиональный аспект Опыт: Предположим, что вы взяли на работу опытного работника на юридическое сопровождение деятельности вашей организации: заключение договоров, решение корпоративных споров, регулирование трудовых отношений и т.д. Но вдруг возникает нестандартная задача – например, налоговая проверка или арбитражный суд. Признается ли штатный сотрудник в своей некомпетентности или будет действовать, исходя из общих знаний? Чем ошибки в ведении дел будут чреваты для организации? За 12 лет работы нашей компании мы получили опыт решения многих вопросов, с которыми сталкиваются организации. Юридическим сопровождением по вашей конкретной ситуации будут заниматься специалисты, обладающие опытом и знаниями в необходимой области права.
Мотивация: Зарплата специалистов в нашей компании зависит от качества индивидуального обслуживания. Вы всегда можете заменить юриста, что напрямую повлияет на его заработок. А какая мотивация у штатного сотрудника на фиксированной зарплате?
·
Особенности подбора сотрудников Трудности при подборе сотрудников: Чтобы подобрать опытного юриста в штат, нужно и самому обладать знаниями в области юриспруденции. Однако и здесь есть риски, так как профессионал в своем деле не всегда оказывается хорошим сотрудником. А как быть, если Вы не юрист? На что опираться, чтобы выбрать компетентного сотрудника? И как дорого обойдется ошибка в будущем? Не будучи юристом, компетентность штатного юриста вряд ли удастся в полной мере оценить до того, как могут всплыть проблемы, возникшие из-за отсутствия у него достаточного опыта в том или ином вопросе. Выбирая сотрудничество с ГК "Олдпартнер" вы можете оценить качество услуг, воспользовавшись бесплатным юридическим сопровождением в течение двух недель.
Проблемы при расставании с сотрудником: Предположим, вы приняли юриста в организацию, но он оказался недостаточно компетентным или с ним сложно работать по каким-то причинам. Как его уволить и сколько окладов нужно ему заплатить? А что делать, если сотрудник решит оспорить увольнение в суде? В договоре на юридическое обслуживание ГК "ОлдПартнер" предусмотрена возможность расторжения договора в одностороннем порядке с предупреждением другой стороны за 10 дней.
Теперь, зная разные плюсы и минусы наличия в штате собственного юриста или юридического сопровождения со стороны компании, вы можете сами решить, что вам подходит.
Воспользуйтесь уникальной возможностью и получите 2 недели тест-драйва юридического обслуживания
ГК «ОлдПартнер».