Решение корпоративных споров и конфликтов.
Услуги адвокатов, юристов, аудиторов и оценщиков

Разрешаем корпоративные конфликты. Эффективные приемы урегулирования споров учредителей. Специализация компании с 2009 года.

Получить подробную консультацию:
Задайте вопрос:
Перезвоним через 5 минут
Опыта
лет
Более 750 млн руб.
сэкономлены и возвращены нашим клиентам
Более 300 побед
над ГК “ПИК”, X5 RETAIL GROUP,
Налоговой, Таможней, Минтрансом МО, в ФАС
Оплата за результат
большая часть вознаграждения оплачивается только после победы
Hello world!

Услуги специалистов по урегулированию корпоративных споров и конфликтов

Помощь юристов, адвокатов, аудиторов и налоговых консультантов в Москве и СПб

Судебное решение корпоративного конфликта по практике занимает много времени, средств и часто менее эффективна, чем альтернативные методы:
· поиск слабых сторон оппонента
· переговоры с оппонентом и объяснение ближайших перспектив развития событий
· досудебный претензионный порядок, включающий в себя посредников, третьих лиц, авторитетных медиаторов
· принуждение к миру через надзорные, правоприменительные и контролирующие органы
· подготовка необходимых документов
· воздействие на деловых партнеров
· иные эффективные решения, наши наработки за 13 лет опыта
· в случае нецелесообразности дальнейших переговоров – принятие решения о подаче иска в суд

Адвокаты, юристы, аудиторы и налоговые консультанты ГК «ОлдПартнер» детально исследуют ситуацию и разберутся в деталях конфликта

Предложим варианты решения корпоративного спора уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения возникшего конфликта, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем корпоративный спор с выгодой для Вас

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно

Судебное решение корпоративного конфликта по практике занимает много времени, средств и часто менее эффективна, чем альтернативные методы:
· поиск слабых сторон оппонента
· переговоры с оппонентом и объяснение ближайших перспектив развития событий
· досудебный претензионный порядок, включающий в себя посредников, третьих лиц, авторитетных медиаторов
· принуждение к миру через надзорные, правоприменительные и контролирующие органы
· подготовка необходимых документов
· воздействие на деловых партнеров
· иные эффективные решения, наши наработки за 13 лет опыта
· в случае нецелесообразности дальнейших переговоров – принятие решения о подаче иска в суд

Адвокаты, юристы, аудиторы и налоговые консультанты ГК «ОлдПартнер» детально исследуют ситуацию и разберутся в деталях конфликта

Предложим варианты решения корпоративного спора уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения возникшего конфликта, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем корпоративный спор с выгодой для Вас

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Аудит - основной инструмент анализа в корпоративных спорах и конфликтах. Аудиторы выявляют самые страшные черные дыры, куда утекают деньги, имущество, активы.
Ни учредитель, ни директор компании не могут быть в полной мере экспертами в бухгалтерии поэтому необходимо использовать аудит в свою пользу и страховать риски свои и бизнеса.
Во время корпоративного конфликта аудит заказывают учредители, чтобы определить, насколько добросовестно генеральный директор и главный бухгалтер ведут дела фирмы.
Необходимо провести аудиторскую проверку, например, при смене главбуха или же руководства.

· Определим реальные обстоятельства дел

· Проверим достоверность ведения бухгалтерского учёта

· Выявим и проведём анализ налоговых рисков

· Найдём ошибки в учёте и оформлении документации

· Проведём полноценный анализ состояния бизнеса на текущий момент

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года.
Проверим ваш бизнес , подготовим доказательную базу.

Чтобы получить оперативную информацию о состоянии дел в компании для принятия решения с профессиональной оценкой и быстро, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Существует прямая взаимосвязь между эффективной работой компании и межличностными конфликтами у собственников. Споры учредителей могут привести к огромным потерям для бизнеса и даже к полной потере контроля над фирмой со стороны собственников. Зачастую они носят жесткий, даже уголовный характер.

Существует множество способов разрешить корпоративный конфликт. В первую очередь приглашаем вас на бесплатную первичную консультацию, где мы постараться найти компромисс в решении конфликта. Однако договориться удается не всегда. Острота конфликта зачастую позволяет разрешить его только путем обращения в государственные органы – суд или правоохранительные органы. Специалисты предложат Вам наиболее выгодные для вас варианты решений.

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты решения конфликта собственников уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения возникшего конфликта, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем корпоративный спор с выгодой для Вас
В наиболее в выгодной ситуации при конфликтном разделе бизнеса оказывается тот, кто раньше начинает действовать. Ключевую роль здесь играет квалифицированное юридическое сопровождение.
Зачастую раздел компании включает тактическую и судебную защиту, могут привлекаться контролирующие и правоохранительные органы, также нельзя исключить инициацию процедуры банкротства.

Если назревает конфликт, важно найти экспертов, которые помогут применить ряд мер, которые необходимы, чтобы максимально обез­опасить участников и попытаться вывести диалог в правовое поле.

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты раздела бизнеса исходя из ваших данных уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы раздела ООО, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Разделим бизнес с выгодой для Вас

Чтобы получить помощь специалистов при разделе бизнеса, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно.
По общим правилам при разводе совместное имущество супругов, приобретенное в браке, делится пополам. Это же относится и к совместным активам: долям в ООО, оборудованию и нежилой недвижимости ИП, прибыли от бизнес-проектов, акциям и инвестиционным счетам. Внезапный раздел долей в бизнесе может привести к корпоративным конфликтам и падению цены активов.
Поможем собственникам сохранить бизнес!

Исключим:
· возможные конфликты с партнерами и контрагентами;
· репутационные риски из-за конфликтов между владельцами или резкой смены владельца;
· обесценивание активов

Детально исследуем ситуацию.

Предложим варианты уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация даёт возможность заранее оценить перспективы активов при разводе , избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Защитим Ваши интересы с выгодой для Вас

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно.
Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если же умер учредитель компании – это еще и большая проблема для его бизнеса.
Если покойный был одним из учредителей организации, наследник может вывести свою долю из компании, что может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если же наследник займет место в совете участников организации, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве.

Учредители ООО довольно редко думают при открытии компании о том, что с ней будет после смерти одного из них. Наши специалисты ответят на все ваши вопросы и помогут найти выход.

Детально исследуем ситуацию и документы компании.

Предложим варианты решения для наследников и учредителей уже в первичной консультации


Большой опыт и наша специализация даёт возможность заранее оценить варианты для сторон в случае смерти собственника бизнеса, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Поможем заинтересованным лицам разобраться и сохранить бизнес.

Чтобы сделать первые шаги предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Право на выход из ООО должно быть прямо предусмотрено уставом (статья 26 закона N 14-ФЗ от 08.02.1998).

После вступления в силу закона от 31.07.2020 N 297-ФЗ выход из состава учредителей ООО стал возможен только в нотариальном порядке. Здесь имеется в виду не просто заверение у нотариуса заявления на выход и формы Р13014, а вся процедура целиком.
Хотя всё, что надо сделать – это обратиться к нотариусу и сообщить ему о своем желании оставить бизнес, с нашими специалистами вы не совершите фатальных ошибок при выходе из Общества

Иногда выход из ООО путают с продажей доли, ведь в обоих случаях участник оставляет бизнес. Но между этими процедурами есть значительная разница.

Выход из компании предполагает получение действительной стоимости своей доли. Существуют законные варианты, когда Обществу запрещено выплачивать долю или выдавать в счет неё имущество, так же участник может сам отказаться от получения доли у ООО, могут возникнуть проблемы с расчетом действительной стоимости доли. Поэтому просто необходимо обратиться к специалистам, чтобы защитить свои интересы и не столкнуться с проблемами.

ГК «ОлдПартнер» поможет собственникам выйти из бизнеса путем продажи доли, а также специалисты помогут решить все вопросы связанные с долей компании после добровольного выхода участника.

Чтобы сделать первые шаги к решению вашего вопроса, связанного с добровольным выходом участника из ООО, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Добиться принудительного исключения сложно. Но иногда это единственный способ спасти бизнес, в котором участвует ненадёжный человек.

Оценим ситуацию с партнёром и скажем, стоит ли вообще затевать судебный процесс.
Важно. Даже если физически учредитель и директор одно и то же лицо, то юридически это два разных «явления».

Судебное решение для вывода учредителя по практике занимает много времени, средств и часто менее эффективна, чем альтернативные методы:
· поиск слабых сторон оппонента
· переговоры с оппонентом и объяснение ближайших перспектив развития событий, включающие в себя посредников, третьих лиц, авторитетных медиаторов
· подготовка необходимых документов
· иные эффективные решения, наши наработки за 13 лет опыта
· в случае нецелесообразности дальнейших переговоров – принятие решения о передаче дела в суд

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты решения вывода учредителя без согласия уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения возникшего конфликта, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем корпоративный спор с выгодой для Вас.

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
В целях защиты, восстановления прав и возмещения ущерба наши специалисты решают следующие задачи:

· принятие органами управления решений, которые не соответствуют интересам компании или его участникам
· выход участника из состава общества, при котором он требует выплаты действительной стоимости доли, а такая выплата не осуществляется
· исключение участника из состава общества
· непредоставление участнику документов и информации о деятельности общества
· нарушение правил при отчуждении долей общества
· принудительное восстановление положения, при котором конфликтующие стороны будут поставлены в положение, обязывающее к сотрудничеству
· защита учредителей при противоправном лишении участника Общества принадлежащих ему прав.
· любые вопросы, если вас незаконно исключили из состава участников

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты защиты и восстановления прав собственника уже в первичной консультации


Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения вашего вопроса, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем корпоративный спор с выгодой для Вас.

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Защита интересов бизнеса характеризуется заметным возрастанием роли уголовного права и процесса.

Когда интересы государства и бизнеса пересекаются, чиновники используют силовые структуры как средство влияния на предпринимателей. Корпоративные конфликты порой перерастают в уголовные дела.
В этих случаях требуется объединение усилий и знаний бизнес-адвокатов и специалистов по уголовным вопросам.

Большой опыт наших юристов и адвокатов и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность:

• заранее оценить перспективы решения дела
• провести защиту собственников именно путём привлечения к уголовной ответственности
• выявить, что в действиях и бездействии, есть состав преступления
• выявить факт ущемления прав третьих лиц, ущерб причинно-следственная связь всего этого c действиями/бездействием соучредителей/собственников
• поиск слабых сторон оппонента
• переговоры с оппонентом и объяснение ближайших перспектив развития событий.

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях дела.

Предложим варианты защиты уже в первичной консультации.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем дело с выгодой для Вас.

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Большой опыт и знания, применение их в области уголовного права позволяют нашим адвокатам успешно решать сложные и нестандартные задачи при представлении интересов учредителей, руководителей и сотрудников клиентов в рамках уголовного дела, минимизируя тем самым риски привлечения к уголовной ответственности.

Адвокаты, юристы, аудиторы, налоговые консультанты помогут:

· предотвратить разрушение бизнеса уголовным преследованием, в том числе, в результате использования органами расследования недопустимых процессуальных методов ведения следствия, возможных злоупотреблений, незаконных методов воздействия, чрезмерного принуждения
· не дать конкурентам возможности использовать уголовно-процессуальные процедуры для получения доступа к конфиденциальной информации
· сохранить деловую атмосферу в коллективе при осуществлении процедур государственного контроля и принуждения, минимизация рисков возникновения паники в коллективе в результате этих процедур
· не допустить рост дополнительных затрат на «внепроцессуальные» расходы в связи с запугиванием, угрозами и шантажом

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты решения уже в первичной консультации
Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения возникшего конфликта, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем дело с выгодой для Вас.

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Большой опыт и знания, применение их в области уголовного права позволяют нашим адвокатам успешно решать сложные и нестандартные задачи при представлении интересов учредителей, руководителей и сотрудников клиентов в рамках уголовного дела, минимизируя тем самым риски привлечения к уголовной ответственности.

Адвокаты, юристы, аудиторы, налоговые консультанты помогут:

· предотвратить разрушение бизнеса уголовным преследованием, в том числе, в результате использования органами расследования недопустимых процессуальных методов ведения следствия, возможных злоупотреблений, незаконных методов воздействия, чрезмерного принуждения
· не дать конкурентам возможности использовать уголовно-процессуальные процедуры для получения доступа к конфиденциальной информации
· сохранить деловую атмосферу в коллективе при осуществлении процедур государственного контроля и принуждения, минимизация рисков возникновения паники в коллективе в результате этих процедур
· не допустить рост дополнительных затрат на «внепроцессуальные» расходы в связи с запугиванием, угрозами и шантажом

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты решения уже в первичной консультации
Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения возникшего конфликта, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем дело с выгодой для Вас.

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Соглашение о досудебном урегулировании корпоративного спора позволит избежать судебного разбирательства, что позволить уменьшить издержки и сроки разрешения .

Судебное решение корпоративного конфликта по практике занимает много времени, средств и часто менее эффективна, чем альтернативные методы:

· поиск слабых сторон оппонента
· переговоры с оппонентом и объяснение ближайших перспектив развития событий
· досудебный претензионный порядок, включающий в себя посредников, третьих лиц, авторитетных медиаторов
· принуждение к миру через надзорные, правоприменительные и контролирующие органы
· подготовка необходимых документов
· воздействие на деловых партнеров
· иные эффективные решения, наши наработки за 13 лет опыта
· в случае нецелесообразности дальнейших переговоров – принятие решения о подаче иска в суд

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты решения корпоративного спора уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения возникшего конфликта, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем корпоративный спор с выгодой для Вас.

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Судебная практика постоянно выявляет новые проблемы, касающиеся различных сложных аспектов корпоративных отношений. Динамичность развития этой сферы порой требует неординарных юридических подходов к разрешению корпоративных споров.

Судебное решение корпоративного конфликта по практике занимает много времени, средств и часто менее эффективна, чем альтернативные методы:

· поиск слабых сторон оппонента
· переговоры с оппонентом и объяснение ближайших перспектив развития событий
· досудебный претензионный порядок, включающий в себя посредников, третьих лиц, авторитетных медиаторов
· принуждение к миру через надзорные, правоприменительные и контролирующие органы
· подготовка необходимых документов
· воздействие на деловых партнеров
· иные эффективные решения, наши наработки за 13 лет опыта
· в случае нецелесообразности дальнейших переговоров – принятие решения о подаче иска в суд

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты решения корпоративного спора уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы решения возникшего конфликта, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем корпоративный спор с выгодой для Вас.

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Существует множество оснований для признания сделки недействительной. От того, какие для этого были основания, зависит и ожидание разных сторон.

Аннулировать все права и обязанности при совершении сделок, а в определенных случаях и возместить ущерб помогут специалисты ГК «ОлдПартнер».

Правильный порядок действий по признанию сделки недействительной очень важен. Для этого стоит обратиться за своевременной помощью профессиональных юристов.
Надо быть готовыми к тому, что часть средств после оспаривания сделок может быть отчуждена в пользу государства. В некоторых случаях в силу вступают также положения Уголовного кодекса, а лицо, уличенное в серьезных нарушениях закона, может получить реальный срок или выплатить штраф, в соответствии с положениями Кодекса об административных правонарушениях. Учитывая серьезность последствий признания оспоримых сделок недействительными квалифицированная помощь специалистов позволит защитить интересы участников подобных сделок с минимальными негативными последствиями и разумным уровнем сопутствующих финансовых расходов.

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях заключения сделок.

Предложим варианты решения по признанию сделок недействительными уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы оспаривания, избежать длительных судебных разбирательств и решить вопрос мирным путем.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Оспорим сделки с выгодой для Вас

Чтобы сделать первые шаги по признанию недействительности сделок, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно.
Мы поможем снизить вероятность финансовых и имиджевых потерь.

Налоговые риски угрожают организации штрафами, пенями, потерей репутации на рынке, а в некоторых случаях и уголовной ответственностью.
Как правило, предприниматели, активно развивающие свой бизнес, вместе с этим воспроизводят и налоговые риски, поэтому необходимо участие налогового консультанта для их выявления и предотвращения.

Самым важным является снижение угрозы предъявления претензий со стороны налоговой инспекции и доначисления налогов, а также наложения штрафов.
Если не принять никаких мер, то ваш бизнес включат в план выездной налоговой проверки, по результатам которой с большей или меньшей очевидностью будут начислены штрафы, пени или назначено иное наказание, вплоть до уголовной ответственности.

Детально исследуем ситуацию и разберемся в деталях конфликта

Предложим варианты решения уже в первичной консультации

Большой опыт и наша специализация по корпоративным спорам даёт возможность заранее оценить перспективы развития налоговых рисков, избежать длительных судебных разбирательств и финансовых потерь.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Выиграем корпоративный спор с выгодой для Вас

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно
Наши специалисты могут выступать представителем одной из сторон, либо выступать посредником при урегулировании спорных вопросов. Помогут не только провести переговоры, но и сделать это успешно.
По итогам встречи они оформят все необходимые документы – согласованную редакцию договора, протокол заседания, акт сверки взаиморасчетом и иные бланки и т.д.

В переговорах специалисты ГК «ОлдПартнер» используют:

· знания и применение психологических приемов, позволяющих вести переговоры в нужном для нас ключе и при этом противодействовать попыткам манипуляций, которые, вполне возможно, будет предпринимать другая сторона переговоров
· особенности проведения переговоров именно адвокатами – прежде всего этические аспекты (в частности, связанные с необходимостью сохранения адвокатской тайны). Имеют значение также некоторые сугубо адвокатские организационные вопросы (в первую очередь в отношении общения с доверителем).
· оперируя профессиональными правовыми знаниями, можно добиться гораздо более выгодных условий
· иные эффективные решения, наши наработки за 13 лет опыта

Детально исследуем ситуацию до и после встречи.

Предложим варианты решения, если таковые необходимы.

Большой опыт и наша специализация даёт возможность заранее оценить перспективы встречи.

ГК «ОлдПартнер» специализируется на урегулировании корпоративных конфликтов с 2009 года. Проведём переговоры с выгодой для Вас

Чтобы сделать первые шаги к разрешению корпоративного спора, предлагаем воспользоваться услугой «Первичная консультация» бесплатно

СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО РАЗРЕШЕНИЮ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ В МОСКВЕ И САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ